-
Samenwerking met ZZP-ers
ER19 plaatste een vraag in De overheid en ondernemers
Goedemiddag allemaal, Wij werken als bouwbedrijf en projectbureau (BV) al jaren aan mooie bouw- en renovatieprojecten samen met een diverse groep aan ZZP-ers, onderaannemers en leveranciers. Onze projecten hebben een doorlooptijd van een half- tot ca. twee jaar, waarbij wij ook met verschillende ZZP-ers samenwerken. Ons kantoorpersoneel (wel in vaste dienst) bereidt de projecten voor en zorgt voor de leveringen van materialen, tekeningen, vergunningen, administratie en alles wat verder met de projecten te maken heeft. De ZZP-ers willen nog steeds zelfstandig met ons blijven samenwerken, hebben een goed uurtarief, eigen vervoer, eigen gereedschap, materieel en zijn -naar eigen zeggen- verzekerd voor arbeidsongeschiktheid, aansprakelijkheid en bouwen zelf pensioen op. Verder bepalen ze zelf hun eigen werktijden, vakanties, vrije dagen etc. en hebben ze vanaf 1 januari 2025 allemaal duidelijk hun eigen bedrijfsnaam vermeld op hun werkkleding en bus (dat was voorheen niet altijd duidelijk zichtbaar). Bovenstaande lijkt ons echter niet genoeg om het risico van schijnzelfstandigheid helemaal te kunnen voorkomen. Ze lopen namelijk relatief weinig financieel risico, omdat wij de financiële administratie van de projecten voeren zorgen wij dat de financiën altijd bij zijn, worden de facturen netjes op tijd betaald etc. Wanneer er iets fout is gegaan proberen wij als bedrijf het altijd in samenspraak op te lossen, in plaats van de gehele verantwoordelijkheid weg te leggen bij bijvoorbeeld de ZZP-er. We willen immers de relatie ook behouden en samen nog meer mooie projecten maken in de toekomst. Ze krijgen momenteel een goede vergoeding voor hun werkzaamheden. De renovatieprojecten waar wij ons op focussen kunnen gaandeweg nogal van grootte en werkzaamheden veranderen waardoor het erg lastig is dit vooraf al helemaal af te kaderen/aan te laten nemen. Om de samenwerkingen te kunnen behouden denk wij er zelf aan onze particuliere opdrachtgevers de zzp-ers separaat zelf te laten inhuren en ons in te huren voor de coördinatie en verdere begeleiding en projectadministratie. Dat levert natuurlijk nog wat administratieve- en verzekeringstechnische vraagstukken op, maar biedt denken wij wel mogelijkheden om samen te kunnen blijven werken met de groep zzp-ers. Ik ben benieuwd hoe anderen hier op het forum tegenaan kijken. -
Partner als zzp laten meewerken in BV
MikeBV plaatste een vraag in Rechtsvormen, vennootschaps- en ondernemingsrecht
Hallo, Ik heb een (eenmans) BV en mijn vrouw een eenmanszaak met een webwinkel. Die webwinkel heeft weinig omzet. Mijn vrouw helpt met administratieve zaken in mijn bedrijf. Kan zij jaarlijks een factuur sturen naar de BV voor de werkzaamheden? Hierbij blijft zij onder de belastingvrije voet en is de factuur voor de BV aftrekbaar. Voor de duidelijkheid: er wordt vanalles gemaakt in de eenmanszaak maar weinig verkocht; de factuur zou veel meer zijn dan omzet. -
Wet DBA schijnzelfstandige zzp
Lorenzo28 plaatste een vraag in De overheid en ondernemers
Beste, Ik ben zelf een zzp'er en werk voor 3 bedrijven. (3 dagen bij A, 2 bij B en 1 dag bij C) Ik ben een tekenaar/ontwerper/landmeter van de civiele techniek, en heb ik vrije ingeving van hoe ik mijn werk doe tot een zekere hoogte. Het bedrijf legt een riolering aan volgens het ontwerp van de gemeente, ik meet dit in en verwerk dit in een tekening volgens de regels van een werkbestek, echter doe ik het wel op mijn eigen manier. De opdrachtgever stelt wel eisen maar ik werk op mijn eigen manier aan het project. Ik maak mij zorgen over Werkgeversgezag, is er iemand die meer weet hierover en mij kan helpen of ik nou wel of geen zorgen hoef te maken over deze regel? Bedankt! -
ZZP-er in 2024 geen IB-ondernemer, wel fiscale reserves
Onno Marvin plaatste een vraag in Fiscale zaken
Hallo allemaal, Allereerst dank aan iedereen voor alle TOP-informatie hier! Ik zit met het volgende, niet het leukste onderwerp. Voor mijn aangifte 2024 ga ik niet voldoen aan de IB-ondernemerscheck van de Belastingdienst. Ik was tijdelijk in loondienst en heb daarnaast één opdracht gedaan vanuit mijn eenmanszaak, zonder verdere werving. In de IB-aangifte 2024 wil ik keurig aangeven: Heeft u een onderneming: ja Bent u ondernemer voor de inkomstenbelasting: nee En dan mijn inkomsten naast loondienst als ROW. Alleen kan ik dan niets meer aangeven op mijn onderneming: het hele 'tabblad' WUO vervalt. Ik heb namelijk een fiscale reserve (FOR) en materiële activa. Dan lijkt het alsof ik dat voor de Belastingdienst wil verdoezelen... :-) terwijl ze dat ongetwijfeld willen weten: als ik ooit de onderneming staak, moet ik daarover fiscaal afrekenen. Ik vind hier adviezen om in zo'n geval toch als IB-ondernemer aangifte te doen, alleen dan zonder urencriterium. Want als je overgaat van WUO naar ROW, is dat hetzelfde als fiscaal staken van je onderneming. En volgens de Belastingdienst kun je pas fiscaal staken, na uitschrijving bij KvK. Terwijl je dan feitelijk staakt, niet alleen fiscaal. Ik vind dat vreemd: omgekeerd is een KvK-inschrijving bij lange na niet voldoende om IB-ondernemer te zijn. Als de Belastingdienst wil dat je ieder jaar de ondernemerscheck doet en beoordeelt of je ondernemer voor de IB bent of niet, waarom maken ze het dan zo moeilijk om tijdelijk 'te switchen'? Als ik de Belastingdienst goed begrijp, had ik me dan in de loop van 2024 al bij de KvK moeten uitschrijven en mijn BTW-nr inleveren, zodat ik in mijn aangifte fiscaal kan staken en van WUO naar ROW kan gaan. Terwijl ik mijn KvK-inschrijving gewoon behoud, ook als resultaatgenieter, en wel ondernemer voor de omzetbelasting blijf. Volgens mij knoopt de Belastingdienst fiscaal en feitelijk staken onterecht aan elkaar. Wie weet is het antwoord heel eenvoudig en kan het wel, zoals ik dit topic begon. Ja, een onderneming; nee, geen IB-ondernemer. "Onthoudt" de Belastingdienst dan gewoon dat ik nog een fiscale reserve en materiële activa op de balans heb staan? In vertrouwen dat ik daar nog wel een keer op terug kom... :-) Op de een of andere manier lijkt het mij stug. Maar fiscaal staken gaat 'm ook niet worden, want ik sta nog steeds - en terecht - ingeschreven bij KvK. En dan kan ik dus niet tijdelijk switchen van WUO naar ROW, want dat geldt als fiscaal staken. Ik zit in een 'loop', dat is duidelijk. Hopelijk kan iemand hier licht op laten schijnen! Leuker kan ik het niet maken... Groet, Onno M. -
Beëindigen eenmanszaak als ZZP-er en stakingswinst
Patrick_68 plaatste een vraag in Fiscale zaken
Bij het beëindigen van een onderneming zal het openstaande saldo op de bedrijfsspaarrekening worden meegerekend bij het bepalen van de stakingswinst (min de aftrekposten). Is het daarom zinvol om, vlak voordat de onderneming wordt beëindigd, het spaargeld over te maken op de privé-spaarrekening? Om zo een aanslag in box 1 te voorkomen en in box 3 te laten vallen? Of is een lijfrente altijd een betere oplossing? -
ZZP bonus krijgen
Catiza plaatste een vraag in Fiscale zaken
Hoi iedereen! Ik ben een ZZP'er die met een bedrijf in Noorwegen zaken doet. Het ging goed dit jaar, dus ik krijg binnenkort een bonus. Mijn situatie is bijzonder. Ik word niet als ondernemer gezien in Nederland en mijn BTW wordt verlegd naar Noorwegen (dus 0% op facturen). Alleen in Noorwegen word ik op dit moment niet als belasting betaler gezien, omdat ik geen inwoner ben van Noorwegen en ik een baan doe die 'over de hele wereld gedaan kan worden'. Alle pagina's over het krijgen van een bonus hebben het over Nederlandse BTW en er is ook een tabel over loonheffing, maar informatie over bonus als je werkt met een SEPA land is nergens te vinden. En het is niet de bedoeling dat ik door missende informatie belasting ga missen. Dus vandaar mijn vragen: - Is het handig als ik de bonus als extra op mijn factuur zet? (ipv het bedrijf die het los doorstuurd) - Is er een belasting die ik gemist heb, maar wel moet betalen in Nederland? - Ik las ergens dat er een verschil is in bonussen (werknemersbonus en belastbare bonus). Is dit iets waar ik rekening mee moet houden? Alvast bedankt! -
Auto op eigen onderneming (ZZP), via Marktplaats verkopen?
ErikP77 plaatste een vraag in Administratie en verzekeringen
Ik ben toe aan een nieuwe auto. Mijn huidige auto staat op de balans van mijn onderneming. Ik zou mijn huidige auto kunnen inruilen op de aanschaf van een nieuwe, maar ik vermoed dat ik er meer voor terugkrijg als ik hem via Marktplaats verkoop. Alleen...kan dat met een zakelijke auto? Ik krijg er natuurlijk geen verkoopfactuur voor, dus qua boekhouding wordt het een uitdaging misschien? Iemand hier tips/ervaringen? -
Contractbreuk door zzp-er?
Pink Elephant Salon plaatste een vraag in Arbeidsrecht
Wij hebben een werknemer(zzper) die van de een na de andere dag gewoon bij een ander is gaan werken. Dat heeft natuurlijk contract breuk, alleen is ze ontzettend moeilijk aan het doen. Wij hebben het momenteel wel erg lastig met geld. -
Voldoet een zzp’er aan de voorwaarden
Marjolein Dautzenberg plaatste een vraag in Arbeidsrecht
Voor mijn opdrachtgever ben ik op zoek naar antwoorden hoe om te gaan met ZZP-ers vanaf volgend jaar. We werken bijvoorbeeld met een chauffeur. Hij voldoet aan de eisen om als ZZP-er gezien te worden. Hij heeft heeft de mogelijkheid om voor andere opdrachtgevers te werken, hij investeert in zijn bedrijf (onderhoud vrachtwagen etc), hij mag volledig zelfstandig zijn werktijden en routes bepalen, enz. Maar hoe weet ik als opdrachtgever bijvoorbeeld of hij daadwerkelijk ook andere opdrachten aanneemt? Ik mag me immers niet met zijn bedrijfsvoering 'bemoeien', maar als blijkt dat hij dit niet doet, word ik wel aangeslagen met werkgeverslasten. Hoe kan ik dit waarborgen? Moet ik ergens afspraken hierover met hem vastleggen? Wat adviseren jullie hierin? -
Berekeningen in financieel overzicht controleren (start freelance/zzp)
SmoothEgg plaatste een vraag in Fiscale zaken
Hallo allemaal / Beste experts, Zou er iemand die echt veel verstand van zaken heeft, alsjeblieft de berekeningen in mijn financieel overzicht (2025) kunnen nakijken? Ik heb namelijk een groot deel ervan met behulp van AI gedaan maar ik weet niet zeker of het klopt en ik heb niet de middelen en voldoende kennis om dit te verifiëren. Ik loop hier al meerdere dagen op vast. Mijn verzoek komt verder vanuit het feit dat ik serieus wil gaan freelancen en mijn tarief moet bepalen voor potentieel toekomstige opdrachtgevers. 1 Daarvan is een internetbureau in de VS waar ik al aardig wat contact mee heb gehad. We lopen op het moment tegen het salaris/uurloon aan + mogelijke schijnzelfstandigheid, dat ik probeer te vermijden. Maar hier zal ik een nieuwe post voor aanmaken (Wet DBA) Het gaat dus om de tabel Berekening in de volgende Google Sheets (heeft 'opmerking-rechten'): https://docs.google.com/spreadsheets/d/1aacvpWhcI9Fssn_Z8v7UL8Lh1AuH1cuGGJy0xU9jaEU/edit?usp=sharing Het zou mij enorm helpen. Alvast bedankt. -
[Column] Het sprookje van de Schone ZZp-er
Joost Rietveld plaatste een vraag in Columns en octrooiblogs
Vol verbazing handel ik het ene telefoontje na het andere af: - “maar Joost, ze heffen het handhavingsmoratorium op, loop ik nu risico?”; - “de wet DBA, ze gaan de wet DBA weer handhaven, Joost, Paniek!”; - “maar Joost, ik heb maar drie opdrachtgevers en ik moet toch echt best veel aanwijzingen opvolgen. Ik ben best in paniek”; - “maar Joo-hoost, ze nemen bij de Ministeries geen ZZP-ers meer aan volgend jaar”; - “maar Joohoooost, hoe moet dat in 2026 met de VBAR dan?!” Laat ik eerst hier mijn ‘dank’ uiten aan elke ambtenaar die op zijn pc is bezig geweest met dit meerkoppig monster! Jullie zijn allemaal stuk voor stuk stekeblind voor wat jullie veroorzaken. Dit kan niet anders dan uitlopen op een complete meltdown als ik alle berichten moet geloven! Opheffen handhavingsmoratorium Dit is de laatste keer dat ik dit domme woord gebruik. Zelden vanuit de overheid zo’n domme ‘kracht’term voorbij zien komen omwille van het willen maken van indruk. Zeg gewoon dat jullie weer gaan controleren [op schijnzelfstandigheid] en dan zijn we klaar. En waarop gaan jullie weer handhaven? De wet DBA. Vertel er dan ook even bij wat dat is! De wet DBA zegt in feite maar 1 ding: we beoordelen geen arbeidsrelaties meer op voorhand. We komen (wellicht) achteraf controleren of er sprake is van een verkapte dienstbetrekking, waarbij we checken op de voorwaarden die een dienstbetrekking vormen: 1) u moet persoonlijk arbeid verrichten; 2) u krijgt ervoor betaald; en 3) u staat onder gezag van uw opdrachtgever. Dat zijn spelregels die al decennia lang hetzelfde zijn. Iedereen in paniek omdat ze allemaal denken dat er ineens nieuwe spelregels zijn gaan gelden. Niet in de laatste plaats doordat de Belastingdienst ook gestopt is met de modelovereenkomsten. Dus voor iedereen die nog twijfelt: er is niks veranderd! Zelfde spelregels, geen zekerheid vooraf. ‘Voorbeeld’functie Ministerie van Binnenlandse Zaken Om de paniek wat extra peper (never waste a good crisis, moesten ze daar gedacht hebben, zich niet bewust van wat het echt betekent) te geven, kwam Ministerie van BZK met een FAQ op de proppen op 24 augustus aan de door hen ingehuurde ZZP-ICT-ers: volgend jaar geen nieuwe ZZP-contracten meer, geen Declarabele Uren BV (Uniforce) en je moet maar in loondienst gaan of je bij een detacheerder aansluiten. Knuppel in hoenderhoek, door een stelletje knuppels! 1. Nogal een gok om je broodnodige arbeidsbehoefte de laan uit te sturen en te denken dat ze wel allemaal met hangende pootjes in loondienst of gedetacheerd terugkomen; 2. BZK wenst dus kennelijk ook zelf niet te toetsen of er wél sprake is van een ‘echte’ zelfstandige: gewoon iedereen eruit!; 3. De eerste geluiden zijn uit de markt: “dan ga ik wel kijken bij de commerciële opdrachten”; 4. Die commerciële markt loopt het risico overspoeld te raken, met desastreuze gevolgen voor de tarieven; 5. Als de Belastingdienst in 2023 nog 1.000 nieuwe ZZP-ers aannam, waarvan 750 op de afdeling Toeslagen, hoe denken jullie dan dat de Belastingdienst überhaupt in staat is om te handhaven? Zeker als MinFin het voorbeeld van BZK volgt… 6. En als de dossiers zich opstapelen, gaan jullie dan weer iedereen inhuren als ZZP-er met dito gevolgen voor de uurtarieven? Want het uurtarief dat al die ‘zelfstandige’ docenten in het Middelbaar Onderwijs rekenen, was nog geen rood genoege vlag voor jullie? En waarom moet dit allemaal precies nog even door de strot geduwd worden in 2025? Nou hierom: hoe meer ZZP-ers nog even snel in het werknemerschap vluchten, des te minder hoeven we als overheid te toetsen zodra het grootste hoofd van Hydra zich aandient: Tot overmaat van ramp: VBAR Want ja, het kan gebeuren dat je in 2025 nog succesvol slaagt voor de toets als ondernemer, maar in 2026 toch weer gedeeltelijk in loondienst moet. Want: volgens het wetsontwerp wordt vanaf dan eerst gekeken of er aanwijzingen zijn die duiden op werknemerschap, waaraan het verrichten van die werkzaamheden als ondernemer ondergeschikt is. Dus eerst: is het een werknemer? Bij twijfel: is het een zelfstandige binnen deze arbeidsrelatie en pas als laatste: is het een ondernemer. En als je werkt voor minder dan 33 euro per uur dan is er al een rechtsvermoeden van werknemerschap. Ik weet niet meer waarover ik moet beginnen met janken. Ik snap dat er potjes te vullen zijn waaruit de WW en WIA betaald worden en dat het niet wenselijk is dat er zoveel ZZP-ers zijn die nauwelijks rondkomen of aanspraak maken op de bijstand, maar je hoeft toch Argus niet te zijn om te zien dat deze onsmakelijke aanpak zijn doel veel te ver voorbij schiet! Je schopt namelijk niet alleen de mensen onderuit die nu al moeilijk rondkomen als ZZP-er (en je biedt ze géén alternatief, wat nog veel kwalijker is), je hakt ook alle welwillende ZZP-ers om die met plezier en vrijheid werken en inspelen op een flexibele arbeidsbehoefte, maar nu uit bewust gecreëerde angst de laan uit gestuurd worden om op basis van een arbeidsovereenkomst (met dito juridische verplichtingen!) terug te mogen keren. Is er een oplossing Joost? In Spanje betaalt een autonomo een vaste maandelijkse bijdrage aan de sociale zekerheid. Niemand die daar achter ZZP-ers aanjaagt met een wetboek in de hand waarop staat “ZZP-ers zijn vies”…. Autonomo limpio -
Zzp sociale lasten
tstle plaatste een vraag in Fiscale zaken
De Belastingdienst wil schijnzelfstandigheid aanpakken. Bij Knab lees ik: "De overheid mist immers belastinginkomsten en sociale premies ". https://bieb.knab.nl/ondernemen/onderzoek-zzpers-bezorgd-over-handhaving-wet-dba-braindrain-dreigt Nu vraag ik mij af, waarom kan je als zzp'er niet ook gewoon bij het UWV dezelfde lasten gaan afdragen zoals werkgevers dat doen voor hun werknemers? Ik wil namelijk best sociale lasten betalen precies zoals dat voor werknemers is. Maar ik heb gewoon geen zin om in loondienst te gaan. Ik werk in het transport en daar is een zogenaamde min max cao van kracht. Bedrijven mogen niet minder maar ook niet meer betalen dan de cao voorschrijft. Als zzp'er kan ik veel meer verdienen. Het is toch compleet gestoord dat de overheid mij dwingt om voor veel minder dan m'n marktwaarde te gaan werken terwijl ik daar helemaal geen behoefte aan heb.. -
Prive aangeschafte auto verkopen aan mijn zzp bedrijf
DVCcont plaatste een vraag in Fiscale zaken
2 maanden geleden heb ik een Volkswagen Polo prive gekocht voor 9200,- Daarnaast hebben mijn vriendin en ik nog een luxe auto die we prive rijden. we werken beide vrijwel altijd thuis. Nu komen we tot de conclusie dat we de polo beter zakelijk hadden kunnen aanschaffen, omdat daar alleen maar zakelijke km's mee worden gereden, en we de andere auto prive gebruiken samen. nu wil ik dus alsnog de polo "verkopen" aan mijn zzp bedrijf, maar wat moet ik daarvoor regelen? Is de dagwaarde dan nog steeds 9200, en kan ik het verkopen aan mijn bedrijf? Dus het bedrag overmaken van zakelijke rekening naar prive rekening zodat ik de kosten in mindering kan brengen op mijn winst? of mag ik hier geen "aanschafprijs" meer voor rekenen? Of valt er nog iets in het verleden te regelen, dat ik het 2 maanden geleden vanuit de garage waar ik het kocht alsnog direct laat verkopen aan mijn zzp bedrijf, zodat ik die factuur kan gebruiken en ook de btw daarvan dus nog kan terugvragen? Als hij eenmaal op mijn zaak staat, moet ik dan ook de verzekering en motorrijtuigenbelasting van mijn zakelijke rekening laten afschrijven? of kan dit gewoon van mijn prive rekening blijven, maar dan verwerk ik het wel in mijn administratie om de winst naar beneden te krijgen? ik verneem graag de slimste manier? -
auto op zaak (zzp), gedeeltelijk vaste dienst
dani2011 plaatste een vraag in Fiscale zaken
Hallo allemaal, vraagje ik werk parttime voor een werkgever (vaste dienst), 28 uur gemiddeld per week, en heb een eigen bedrijf waar ik veel tijd aan besteed nu ben ik voor een auto aan het kijken, maar is het de moeite waard om het op de zaak aan te schaffen? ik hoor wel eens dat het niet altijd in z'n voordeel kan werken ik weet dus niet of ik met deze auto naar mijn vaste werkgever zal gaan rijden (heb op dit moment geen auto), mocht dat zo zijn dan is dat 65km per dag. in mijn "zzp-tijd" zal ik het vooral gaan gebruiken voor pakketten wegbrengen en langs mijn opslag gaan en langs een klant af en toe mijn plan was wel om de auto aan te schaffen (geen lease). ik hoor het graag, bedankt alvast. -
Hallo, Ik zit al een tijdje met het idee om naast mijn vaste full-time werk, te beginnen als zzp/freelance Loop al een tijdje met het idee, om te starten in het weekend en eventueel vrije uren in de week, En misschien als het goed loopt wil ik het wel opbouwen en uiteindelijk minder werken in loondienst, Ik ben van plan om zelf verschillende opdrachten aan te nemen, Zelf werkzaam in de landbouw/infra Maar ik wil eigenlijk verschillende opdrachten aannemen, Is hier iemand die dit ook heeft gedaan en mij zijn verhaal kan vertellen, waar moet ik aan denken? is het überhaupt financieel handig? het gaat op dit moment puur om extra bij te verdienen, Graag hoor ik jullie ervaringen, Met Vriendelijk Groet, -
Hello, My name is Alexandru and I am a student. I hold an EU citizenship, so I don't need any visa permits. Since April of this year, I have been employed by a United States-based customer, commuting between full-time and part-time. My relationship between me and them is that of a contractor-client, with multiple clauses in the contract that stipulate we explicitly do not enter an employment agreement. I'm working just for them, for an indefinite period of time. I am not representing any legal entity and, as per my understanding from the KVK's website, I am required to declare my income as additional income and complete a form at the beginning of next year. Is this true? Can I operate in this way - no legal entity, just a regular person that is doing a 2h/day contract, declaring ALL revenue at the beginning of next year!? Upon reviewing the KVK website recently, I discovered that I should quarterly file VAT!? I honestly do not understand if I should or not, because I don't represent any legal entity. I do not deduct costs on my revenue. It's just that I receive some money bi-weekly. I anticipate a turnover of less than $8,000 this year, so really, this is a student working part-time. Could you tell me if I should pay VAT or no? What exactly do I need to declare - just my additional income at the beginning of next year? I called to KVK multiple times, but different operators tell me different things. Thank you for your attention to this matter. Excuse me for not writing this in dutch, but I believe the translation would have missed on some important details. Sincerely, Alexandru -
ZZP en loondienst
hawkelite plaatste een vraag in Contracten en aanverwante onderwerpen
Goedeavond, Momenteel ben ik zzp'er met een paar klanten. Echter is er een mogelijke nieuwe klant die zeer interessant is, helaas kunnen ze niet met zzp'ers werken maar wel een 0 uren contract aanbieden. Gaat over een project van 500 uur en nog steeds te combineren met andere zzp klussen. Nu mijn vragen: - als ik dit naast mijn huidige zzp constructie doe, wat hou ik dan nog over project is +/- 20 euro per uur en nog toeslagen? - is dit nog interessant of alleen maar omslachtig, ivm administratie? - wat is eventueel een gunstige constructie? Gr -
Tweede bedrijf in Polen starten als zzp’er
altijdbezig plaatste een vraag in Internationaal ondernemen
goede morgen ik heb een vraag ik heb een goed lopende zzp onderneming in nederland. ik heb voor deze onderneming mensen aangetrokken en dat gaat goed nu heb ik mijzelf vrijgespeeld en wil een zzp starten in polen vanuit deze zzp (polen) zal ik ook mijn zzp bedrijf in nederland facturen sturen ik wil bloemen en planten verkopen vanaf mijn nederlandse zzp naar poolse zzp vraag 1. mag je twee zzp bedrijven hebben vraag 2. ik wil btw verreken in beide landen niet verlegen en ook de inkomstenbelasting vraag 3. mag je ingeschreven staan in twee landen wie kan mij helpen want kom er alleen niet uit -
Wel of geen recht
Peters plaatste een vraag in Arbeidsrecht
Beste, Ik ben gevraagd voor ritten te doen in de nacht door een collega zzp er voor een bedrijf in de nacht. Dit doe ik nu enkele maanden als zzp er. Nu heeft degene die mij hier voor gevraagd heeft zelf bijna geen ritten en is hij deze zelf gaan doen. Zodat ik geen ritten meer heb. Kan dit zomaar en wat kan ik hier tegen doen?? -
DBA wetgeving voor bemiddelaar
StevenK reageerde op BBraak's vraag in Rechtsvormen, vennootschaps- en ondernemingsrecht
Als je een ZZP-er detacheert, hoe verschilt de verhouding tussen jou en ZZP-er dan van die tussen een uitzendbureau en de uitzendkracht? Feitelijk niet, dus de Wet DBA vertelt jou dat die ZZP-er voor de werkzaamheden die hij via jou doet geen zelfstandige is, maar werknemer. De enige manier daar omheen is wanneer de ZZP-er rechtstreeks aan jouw klant factureert en jij je fee aan de ZZP-er factureert. Maar die klant zal waarschijnlijk vanwege diezelfde Wet DBA geen ZZP-er meer in willen huren, dus in die business case heb je nog wel een uitdaging. -
Dag Bcastelijns, Terechte vraag voor deze A.M.A. Welkom ook. Het antwoord is ja. Het aangaan van een VOF met verschillende ZZP-ers maakt niet ineens dat elke ZZP-er die ook vennoot in de VOF is, per definitie een zelfstandige is. Twee of meer vennoten kunnen vanuit de VOF immers ook ieder zelf opdrachten aangaan waarbij de individuele vennoot zichzelf verhuurt aan een opdrachtgever. Als die opdrachtgever vervolgens dicteert wat die vennoot moet doen, waar, wanneer, met welke middelen en onder welke huisregels, dan kan van zelfstandigheid, ondanks de VOF, geen sprake zijn. -
Tweede bedrijf in Polen starten als zzp’er
JohanPL reageerde op altijdbezig's vraag in Internationaal ondernemen
ik heb een goed lopende zzp onderneming in nederland. ik heb voor deze onderneming mensen aangetrokken en dat gaat goed Dat klinkt dan voor mij als een ZMP (zelfstandige met personeel) vanuit deze zzp (polen) zal ik ook mijn zzp bedrijf in nederland facturen sturen ik wil bloemen en planten verkopen vanaf mijn nederlandse zzp naar poolse zzp Dat begrijp ik niet: A verkoopt aan B en B gaat vervolgens facturen naar A sturen ? V.w.b. de gewone zaken: sociale premies en ziektekosten betaal je in Polen aan de ZUS. Als je in Nederland al voor sociale zekerheid en gezondheid verzekerd bent kan je een document krijgen waarop dat vermeld staat. Met dit document zou je bij de ZUS een vrijstelling moeten krijgen voor het in Polen betalen van premies hiervoor. Verder betaal je gewoon in Polen winstbelasting en BTW. Punt is wel dat je maandelijks aangifte moet doen (niet alleen voor de BTW maar ook voor winst !!), een accountant/boekhouder is daar dus iedere maand mee bezig ! Deze administratieve last is dus duidelijk groter dan in Nederland. De kosten hiervan variëren sterk, en hangen af van o.a. welke ondernemersvorm je kiest (zie hierna) en hoeveel facuren je verzendt. Accountants die ook te maken hebben met internationale zaken (import/export) en dus ook met valuta's zijn er overigens veel minder, en ze zijn ook duurder. Een voorbeeld: een heel simpel bedrijfje zonder personeel niet BTW-plichtig en slechts enkele facturen per maand kan al voor €35/mnd (ex BTW), iets groter gaat al snel naar €80/mnd (en reken maar €1,50 extra per factuur > 10 stuks); en een Poolse BV gaat al snel naar €300/mnd. En dat is allemaal zonder personeel... Het grootste en moeilijkste punt is het al dan niet kunnen registreren van een bedrijf. Adres is leuk, een PESEL (zeg maar het Poolse equivalent van het BSN) zal ook nog wel lukken, maar de vraag is of het registreren van een bedrijf ander dan een BV mogelijk zal zijn voor een niet-ingezetene. Dat uitzoeken is een hele klus....(zegt mijn vrouw hier in Polen, zij is accountant) -
Zou kunnen, maar ze hebben de ICT capaciteit niet om het aan te passen (mede ook omdat ze alle ZZP-ers die ze daar voor nodig hebben niet meer als ZZP-er mogen inhuren) -
Samenwerking met ZZP-ers
Hans van den Bergh reageerde op ER19's vraag in De overheid en ondernemers
Dan lijkt het erop dat er tussen jou en de zzp-er(s) geen relatie is in de zin van DBA en betreffende zzp-er(s) zouden dan deze checks samen met de eigen opdrachtgever(s) moeten invullen. -
Samenwerking met ZZP-ers
ER19 reageerde op ER19's vraag in De overheid en ondernemers
Dank voor deze verwijzingen. Deze waren wel reeds bij ons bekend. Helaas geeft het geen antwoord op de situatie die we schetsen, namelijk dat een particuliere opdrachtgever zelf een zzp-ers inhuurt. Er is dus geen opdrachtverstrekking vanuit ons als bedrijf aan de zzp-er.