Hallo allemaal,
Ik ben nieuw op dit forum, vergeef het me als ik een soortgelijke thread over het hoofd heb gezien.
Wij hebben onlangs een BV opgericht, bestaande uit 3 aandeelhouders, ieder dus met 33,33% aandelen. 2 van de aandeelhouders, waaronder ik, staan ingeschreven als bestuurder en komen in loondienst bij de BV.
Mijn vraag: Welke zaken zijn belangrijk om in een arbeidscontract op te nemen bij bovenstaande situatie? Heeft iemand wellicht een voorbeeld/template van een dergelijk contract?
Ik doel dan vooral op de sociale rechten die je opbouwt. Ik weet dat wanneer de fiscus je als DGA ziet je recht op o.a. WW vervalt, dus hier ga ik achteraan. Maar wat zijn de do's en dont's met betrekking tot het arbeidscontract/
Alvast hartelik dank voor jullie tijd.