• Zoek op auteur

Inhoudstype


Forums

  • Innovatieve nieuwe bedrijfsideeën
    • Innovatieve nieuwe ideeën
    • Intellectueel eigendomsrecht en productbescherming
    • Ondernemen in ICT
    • Ondernemen in Landbouw, Visserij, Life Sciences, Chemische, Milieu- en Energietechnologie
  • Bedrijfsstrategie, ondernemingsplannen en bedrijfsprocessen
    • Ondernemingsplan en businessplanning
    • Commercie en marketing
    • Groei!
    • Operationeel en logistiek
    • Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen [nationaal én internationaal]
    • Wat vinden jullie van mijn...
    • Aansprakelijkheid en risicobeheer
  • Financiering, juridische en fiscale zaken
    • Financiering
    • Contracten en aanverwante onderwerpen
    • Rechtsvormen, vennootschaps- en ondernemingsrecht
    • Arbeidsrecht
    • Fiscale zaken
    • Administratie en verzekeringen
    • KvK, UWV en overige juridische zaken
  • Internationaal ondernemen
    • Internationaal ondernemen
  • ICT & Cyber security
    • ICT, Automatisering en internet
    • Cyber security
  • Leiderschap en (crisis)management
    • Leiderschap en (zelf)management
    • Herrie in de zaak
  • Overheidszaken voor bedrijven
    • De overheid en ondernemers
    • Onderwijs- en universiteitsbeleid
  • Vaste rubrieken
    • ik zoek een ...
    • Columns en octrooiblogs
    • Video's en Webinars
    • Nieuws en artikelen
    • Wedstrijden, beurzen en evenementen
    • MediaBoard
    • Testforum
    • Higherlevel artikelen
  • Stamtafel
    • Over Higherlevel.nl
    • Nieuwsflits
    • Bugs en errors?
    • Off Topic

Blogs

Er zijn geen resultaten om weer te geven.


Zoek resultaten in...

Zoek resultaten die het volgende bevatten...


Datum aangemaakt

  • Start

    Einde


Laatst geüpdate

  • Start

    Einde


Filter op aantal...

Registratiedatum

  • Start

    Einde


Groep


Voornaam


Achternaam


Bedrijfs- of organisatienaam


Email


Websiteadres


Vestigingsplaats

  1. Op Ius mentis staat heel veel leesvoer over de wet kopen op afstand. Even goed doorlezen en je weet wat er door de wetgever van je wordt verwacht en wat een koper van jou mag verwachten.
  2. Ik weet uit mijn ervaring als horeca manager dat er niets vervelender is dan leveranciers die gaan bellen, ik had het altijd druk zat en men belt altijd op het verkeerde moment, daarin tegen waren de folders van de groothandels, wanneer ze gewoon uit 1 of 2 pagina's bestaan erg mooi en interessant leesvoer tussen de druktes in. Hier haalde wij de aanbiedingen en interessante bedrijven uit. Inmiddels zijn we wel meer dan 12 jaar verder, maar nog steeds ga ik als ondernemer niet op facebook zoeken naar een leverancier. Dat doe je gewoon via google, beurzen, folders en jawel het menselijke netwerk (dus niet via facebook, linkin, twitter of wat dan ook. En met alle respect voor Dennis, want meestal ben ik het behoorlijk met hem eens, maar wat moet een groothandel nou op een forum of met een blog. Dit zijn echt marketingtools gericht op particulieren en zzpers. Ik ben het wel helemaal met hem eens dat de groothandels dit niet doen, nu zijn mijn groothandels wel aanwezig op facebook en ik hun pagina's geliked, zodat mijn klanten weten met welke merken wij werken. Maar hun berichtgeving staat uit. Er is niets dat zij kunnen posten dat mij interesseert. En als ze dat wel boeiende informatie hebben krijg ik een semi persoonlijke email en wel een frequentie dat ik zo ook lees (maximaal 1 keer per maand)
  3. Dat is vreemd. Lurk al een tijdje aan dit forum en net op het punt dat ik moet registreren om wat vragen te stellen is er iemand die op hetzelfde moment in het exact zelfde schuitje zit. Ik ben een groentje als ondernemer (ZZP) echter heb ik onlangs een mogelijke zakenpartner gevonden, die dezelfde visie als mij heeft. We complimenteren elkaar en sinds we belangeloos samen werken schiet het project tot grote hoogte. Hoogtes die we afzondelijk nooit zouden kunnen halen. Anyway, de tijd komt om ook de samenwerking aan te gaan administratief en financieel. Daardoor kwamen de dus de exact zelfde vragen omhoog. 1) Geen commentaar verder. Daar zijn we over uit. 2) Ook bij ons komt ter spraken om de huidige Ltd van de engelse partner te gebruiken. Aandelen verdeling is vrij gemakkelijk en online te regelen. Voor het gemak hebben de naam al een aantal keren gebruikt voor correspondentie met distributeurs en dergelijke en het is makkelijkste om te doen, echter dezelfde vraag komt bij mij boven. De geschiedenis.... Dennis (of andere), weet jij of je ook ergens de geschiedenis van een Ltd kan opvragen? Is er een bron waar eventueele zorgwekkende geschiedenis dingen op te vragen is. Als er geen negatieve geschiedenis is, dat is dat wel OK. Ik kan me echter voorstellen dat eventueele finacieele negatieve geschiedenis geregistreerd staat. 3) Ik zou graag eens met een specialist hier over willen praten voor wat andere kleinere vragen en advies. Ik ben nog een groentje als het gaat om ondernemen. We hebben echter al toezeggingen voor ons product vanuit meerdere grote wereld wijde distributeurs die een omzet van tegen de 1M aan het eind van het jaar laten zien. De ontvangst van het product is veel groter als we beide in eerste instantie voor ogen hadden. Ik heb dus nogal wat vragen. Eventueel links met goed leesvoer over Ltd is ook al OK. Ga ook hier op Higerlevel eens door de historie lezen over Ltd, maar krijg sterk de indruk dat Ltd voornamelijk gerbuikt werd om de 18k de omzeilen.
  4. bedankt, mooi leesvoer, is morgen agendapunt vergadering winkeliersvereniging.
  5. Tja, paar jaar geleden was het nog wel interessant leesvoer, maar tegenwoordig blader ik er al niet eens meer in. Daarom wil ik er ook van af. Maar dat lukt niet zo erg.
  6. Niet gevonden wat je zoekt?

    Wij helpen je graag! Higherlevel is het grootste ondernemersforum van Nederland.

    24/7 kun je gratis je vragen stellen en je hebt binnen een paar uur antwoord!

  7. Interesant leesvoer, bedankt. Vroeg me af of er nog mensen zijn die het tijdens hun ondernemerschap geleerd hebben, zeg maar erin gegroeid zijn. En hun ervaringen ermee zijn.
  8. Wel interresant leesvoer welke aansluit bij het topic. Niet echt als toevoeging op de originele vraag "hoe", maar sluit denk ik wel aan bij de niet door de TS gestelde vraag "waarom"... http://www.marketingfacts.nl/berichten/retailmarketing-red-de-winkel-niet/ Geen doel behalve "ik dacht eerlijk gezegd waarom zou ik geen extra inkomen hier uit kunnen halen" denk ik mwag, maar goed net zoals Peter ben ik benieuwd naar verder reactie van Farzad. Nu een klein dansje, merk dat mijn laatste posts een hoog zuurpruim gehalte hebben ;-)
  9. zoekfunctie rechtsboven geeft je alvast wat genoeg leesvoer. hier hier hier hier en nog veel meer :) Succes! Danny
  10. Ik zag een tweet voorbij komen van StartBedrijf.nl en ik dacht... Interessant leesvoer, met de cijfermatige ontwikkelingen omtrent de inkomenspositie van ondernemers. "Zomaar" twee quotes uit die monitor die in relatie staan met wat hier besproken wordt: Zie bijlage voor het volledige rapport. Waar naar mijn mening interessant cijermatige vergelijkingen zijn gemaakt m.b.t. de inkomensverhoudingen. Monitor_inkomensverschillen_ondernemers.pdf
  11. Interessant gerelateerd leesvoer dat ik net nog in de trein vond: http://nieuws.mijndomein.nl/2010/02/09/het-merkenrecht-schenden-met-je-domeinnaam/
  12. dag Fargo Heel veel te leren maar zo beginnen we allemaal. Verplicht leesvoer is er weldegelijk gezien je berichten. Start eens met het onderscheid tussen BTW en IB ondernemer. groet en succes Joost
  13. Wat mij vooral frustreert is dat ik helemaal niet met een Turkse BV van doen heb en het gemak waarmee je kennelijk de rechtsgang kunt frustreren. Verhuis 1x per maand het adres van je BV naar een ander land en je schuldeisers zijn minimaal 16 jaar zoet om een vertaling van een betekening te verzorgen. Ik kan me niet voorstellen dat dit nu de bedoeling kan zijn. [edit] blijkbaar dus wel, zie artikel 38.... Ik vraag mij alleen af of de in Nederland gezetelde BV als een Turkse onderdaan dient te zien? leesvoer Ik heb een overeenkomst gesloten met een BV, statutair gevestigd in Nederland en ingeschreven bij de KvK in Nederland. In de overeenkomst is Nederlands recht gezeteld in Amsterdam overeen gekomen. Op 6 januari is er vonnis gewezen en op 18 januari is de BV pas "verhuisd" naar Turkije. De eigenaar loopt gewoon nog in Amsterdam rond. ik citeer: Op deze schaderegeling zal uitsluitend het Nederlands recht van toepassing zijn. Alle geschillen welke mochten ontstaan naar aanleiding van de schaderegeling dan wel een nadere overeenkomst die daarvan het gevolg mochten zijn, zullen uitsluitend beslecht worden door de bevoegde rechter te Amsterdam. [einde citaat] Waarom zou ik dan verplicht zijn om moeilijk te gaan doen in het Turks terwijl het overduidelijk is dat dit een list is om onder een vonnis/beslag uit te komen. Ik mis ook de discussie over mogelijkheden om bijvoorbeeld beslag te leggen aandelen die BV "X" in bezit heeft van andere ondernemingen. Ik was ervan onder de indruk dan schulden van een BV wel van boven naar beneden door konden werken in een BV constructie, maar niet andersom. Ik heb dit vanmiddag nogmaals bij GGN aangekaart, want hier reppen ze met geen woord over. Een kale kip is het overigens niet, hooguit een sluwe met een liquiditeitsprobleem. [edit] Ik heb een partij gevonden die ook een incassopartner in Turkije heeft zitten. Toch maandag voor de zekerheid eens informeren naar de mogelijkheden voor een vertaling naar het Turks het leveren van een betekenis.
  14. Als het vooral informatie over het proces is wat je zoekt. Dan eerst maar wat algemene informatie en een paar linkjes met leesvoer voordat we de details in schieten op de gegeven informatie. op basis van je vragen Alle zakelijke afspraken tussen alle aandeelhouders van de BV (aandeelhoudersovereenkomst) of vennoten van de VOF (vennotenovereenkomst) , denk aan eigendomsverhoudingen, evt afwijkende stemverhouding, hoe word de winst verdeeld?, wat gebeurd er bij geschillen tussen de partijen (bijv verplichte bemiddeling door derde) Dat is op basis van de informatie moeilijk te zeggen, er zijn uiteraard een aantal standaard verschillen tussen een BV en een VOF waarvan aansprakelijkheid één van de belangrijkste is. maar het is goed mogelijk dat als je ouders al (tientallen) jaren als VOF draaien dat het gunstigst is om jou ook te laten toetreden tot de VOF en helemaal (nog) geen BV structuur op te zetten. Daar zitten nog haken en ogen aan, de hoofdregel is inderdaad dat je bij een BV niet hoofdelijk aansprakelijk bent, maar er bestaat zoiets als bestuurdersaansprakelijkheid die er bij een faillissement ingeroepen kan worden en die niet onderschat moet worden. de wiki link legt vrij uitgebreid uit welke risico's dat zijn. De risico's van die bestuurdersaansprakelijkheid zijn deels via verzekeringen wel weer te verkleinen, maar dat geld ook binnen de VOF met goede verzekeringen zijn veel risico's beheersbaar en acceptabel van omvang te maken. Complicerende factor in jou verhaal zoals je het nu vertelt is dat er feitelijk 2 zeer belangrijke gebeurtenissen plaatsvinden met elk hun fiscale en juridische consequenties en voor beide gebeurtenissen geld dat een onhandige of ronduit foute keuze tot enorm financieel nadeel kan leiden (vooral in de zin van gemist belastingvoordeel of (onnodig) betaalde belasting. 1. Overdracht van een deel van de onderneming van Ouders naar kind die ook werknemer is. 2. Het omzetten van de VOF in een BV Dat maakt een goed maatwerkadvies en begeleiding van het traject van groot belang! en waarschijnlijk is het verstandig om die gebeurtenissen uit elkaar te trekken. Ik denk dat je er verstandig aan doet om je als voorbereiding op de gesprekken met je ouders en later met de adviseur vooral goed voor te bereiden wat jij als zoon wilt en uiteraard wat je ouders willen, maar nog niet te veel denken de eind uitkomst die jullie nu in je hoofd lijken te hebben. En probeer de emotie van de ratio te scheiden. Het kan best zijn dat je ouders je nu 20% gunnen omdat je zo hard gewerkt hebt de afgelopen jaren. Maar fiscaal is het misschien veel handiger om met een lager percentage te beginnen, of misschien juist iets hoger omdat dat andere fiscale faciliteiten in beeld komen. Dit is een link naar de belastingdienst over het overdragen van een onderneming één punt die ik daaruit wil uitlichten is de doorschuif faciliteit die bestaat eruit dat bij (gedeeltelijke) overdracht aan een werknemer (jij dus) die minimaal 3 jaar werkzaam is in de VOF de verkoper (je ouders) niet hoeven af te rekenen over de stakingswinst als gevolg van de (gedeeltelijke) verkoop van de onderneming. Dat lijkt mij dus een aardig beginpunt voor de discussie wat te doen, het is met deze faciliteit vermoedelijk eenvoudiger om jou een deel van het bedrijf te geven als wanneer je aandeelhouder moet worden in de nieuwe bv. Een andere vraag is of een BV wel zo gunstig is nu er een derde eigenaar bijkomt. Zoals je misschien ook wel gehoord heeft is het bij lagere winst gunstiger qua belasting om in een VOF te zitten als in een BV. Heel grof gesteld, een bv word pas gunstig als de winst per vennoot structureel boven de 120.000-150.000 euro komt. maar even een versimpeld voorbeeld om het principe duidelijk te maken Stel nu eens dat de VOF nu een winst heeft van 250.000 euro en alleen je ouders zijn elk 50/50 vennoot. Dan hebben zij elk dus een winst aandeel van 125.000 euro dus komt een bv wel in beeld als interessante optie. Maar als jij erbij komt als vennoot, dan moet die winst opeens met 3 gedeeld worden jij in principe 20% vd winst = 50.000 en je ouders nu elk 100.000 en dan is het ook voor je ouders gunstiger in de Inkomsten belastingsfeer te blijven en voor jou al helemaal. Verder kun je ook nog eens van jaar tot jaar binnen een VOF iets makkelijker met de winstverdeling "spelen" als je ouders bijvoorbeeld minder gaan werken. Alles zo bekijkend denk ik dat dit een uitgelezen moment is voor jullie om samen met jullie vaste adviseur of een gespecialiseerde adviseur een 5 of 10 jaren plan te maken voor de overdracht van het bedrijf naar jou. De belangrijkste vragen zijn wat mij betreft - Wat is de meest gunstige manier om jou toe te laten treden als mede eigenaar van de onderneming en voor je ouders om een deel van hun eigendom over te dragen. - Welke (extra) risico's moeten of willen we door die nieuwe eigendomsverhoudingen afgedekt hebben - Kan doe risico beheersing dat middels risico of inkomens verzekeringen of is daarvoor een andere rechtsvorm noodzakelijk. Er zijn natuurlijk nog een hoop vragen die ook meespelen en tegelijk beantwoord moeten worden, - Hoe word of is het pensioen van je ouders geregeld - Hoe lang blijven zij nog (financieel) betrokken bij het bedrijf tot slot nog wat tips antwoord voor bedrijven: Bedrijf verkopen of overdragen ik heb hier al een aantal linkjes gegeven maar google ook eens op de termen "bedrijfsoverdracht familie", "aandeelhoudersovereenkomst" en "vennotenovereenkomst VOF" "managementovereenkomst" elk van die termen geven vele resultaten, hier allerlei resultaten linken Al met al denk ik meer dan genoeg info in 1 post om mee aan de slag te kunnen.
  15. In de nieuwsflits oktober 2022: prettig leesvoer van twee deelnemers aan ons forum; verzoek tot 'nemen én geven' en hoe jij bij elk forumbezoek snel op de hoogte bent van wat je gemist hebt. In de Spotlights – Patrick Keizer: van grafisch vormgever naar sauzenmaker Achter de schermen – moderator Norbert Bakker zet alle zeilen bij Wist je dat? De tab ‘mijn interactie’ jou snel inzicht geeft in wat je gemist hebt op ons forum sinds je laatste bezoek? Waarderen gewaardeerd wordt! Hoe doe je dat? Denk met ons mee: neem plaats aan onze stamtafel! Wat mis jij op ons forum? Interessante onderwerpen? Gebruiksvriendelijkheid? Heb je suggesties voor de Nieuwsflits? Wil je ook in de Spotlights verschijnen in onze volgende? Stuur dan een email naar: nieuwsflits@higherlevel.nl
  16. Achtergrond Ik heb een goed lopende pilot startup opgezet en vooralsnog zijn alle investeringen gemaakt met zelfverdiend geld. Ik ga samenwerken met vennoten om de pilot op te schalen naar iets zelfvoorzienend en er hebben zich vrienden en kennissen geïnteresseerd getoond om te investeren. Vooralsnog zien we niet perse de nood voor extra liquide middelen, maar gezien de interesse er toch is, zijn we een aantal scenario's aan het bekijken waarin we eventueel met extra geld goede dingen kunnen doen. Overweging voor traditioneel investeerdersmodel Aangezien we al heel ver zijn gekomen, is er zeker op de korte termijn geen behoefte aan grote bedragen. Als we al extra cashflow zouden willen, dan hebben we het over misschien 10.000 tot 20.000 euro, bedragen die we ook gemakkelijk kunnen lenen. Het idee dat we dat geld van iemand krijgen in ruil voor een aandeel, een aandeel dat of een buitenproportionele ROI op kan leveren (of zo klein is dat het niet de moeite waard is), voor een bedrag dat we eenmalig tegen een rentebedrag kunnen lenen, dat voelt niet helemaal goed. Waarom geen banklening Een banklening, indien nodig, is altijd een optie, zeker met de cijfers die we hebben. Maar het idee van dit gunnen aan vrienden en kennissen, en daar een bepaalde mate van betrokkenheid bij krijgen, vinden we ook wel wat hebben. Het model dat we bedacht hebben Mijn vraag Ik zal vast niet de eerste zijn die dit bedacht heeft. Heeft dit model al een naam, en is er meer leesvoer over? Heeft iemand er misschien ook ervaringen mee? Zijn er fiscale, sociale of juridische dingen om rekening mee te houden?
  17. Dag Monique, Hartelijk dank! Ik heb meteen twee ebooks gekocht via de site. Goed leesvoer voor mijn 14 uur durende vliegreis aanstaande vrijdag!
  18. In het artikel geeft de KvK aan dat er inmiddels ruim 50.000 ondernemers onder de 21 jaar zijn ingeschreven. In inzichten zoals de KvK Trendrapportage en KvK Regiodata kom ik niet meteen het onderscheid op leeftijd tegen, maar ik ben wel benieuwd in welke sectoren deze groei zit. Een deel zit ongetwijfeld in verkopers met eigen webshop en/of via platformen, die voornamelijk hun handel via Alibaba inkopen. Dat zal zowel dropshipment als zelf voorraadhoudend zijn (dropshipping is bijv. op Bol.com niet toegestaan). Zou een flink deel van die groei van de afgelopen jaren ook niet in fastfood- en/of flitsbezorgers zitten? In KvK Regiodata zie ik dat het aantal zzp'ers in Q4-2022 in Nederland (ongeacht leeftijd) met ruim 30.000 is toegenomen. Ruim een kwart in de sector Zakelijke diensten (zouden dat alle influencers, 'adviseurs' en e-learnings en boekverkopers zijn?), bijna 10% in Detailhandel (de online verkopers?) en zowel zo'n 5% in Logistiek als Horeca, waar wellicht die bezorgers onder vallen. De nummer 2 en 3 in de lijst van sectoren zijn overigens Gezondheid met bijna 20% en Bouw met 15%. Mogelijk, maar is er enige onderbouwing voor deze stelling ? Het wel goed willen doen en geen idee hebben waar je aan begint, sluit elkaar volgens mij niet uit. Als je de hele dag wordt geïnfluenced dat het allemaal zo eenvoudig is om een bedrijf te starten en succesvol te maken, kun je oprecht denken dat jou dat ook zomaar gaat lukken, zonder te overzien dat er nog wat meer bij komt kijken. In mijn optiek wel erg sceptisch om op zoek te gaan naar onderbouwing of er nog mensen zijn die 't wel goed willen doen. Wellicht interessant leesvoer. Een hogere drempel om te mogen/kunnen ondernemen, bijvoorbeeld met een hierboven genoemde startersopleiding en/of startkwalificatie lijken me een goed idee. Hoe omvangrijk zou zo'n opleiding moeten zijn? En wie betaalt 'm?
  19. In de Nieuwsflits van januari 2023 prettig leesvoer van twee deelnemers aan ons forum en een “wist je dat?” In de Spotlights – Twabla bemoeit zich vanaf de zijlijn overal mee Achter de schermen – moderator Joost Rietveld veegt het plein schoon Wist je dat? Alle topics op het forum ook vertaald kunnen worden naar het Engels? Denk met ons mee: neem plaats aan onze stamtafel! Wat mis jij op ons forum? Interessante onderwerpen? Gebruiksvriendelijkheid? Partnernieuws Ondernemersplein Wordt jouw bedrijf ook geraakt door de hoge energiekosten? De overheid kan jou voor een deel tegemoet komen met financiële steun. Ook zijn er subsidies en regelingen om jouw bedrijf verder te verduurzamen en energie te besparen. Lees: Hoge energieprijzen: wat kun je doen? Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO) Met de gratis Nieuwe Wetten app van RVO blijf je als ondernemer op de hoogte van wetswijzigingen en nieuwe regels die de afgelopen 6 maanden zijn ingegaan en die nog moeten ingaan. Je kiest in de app zelf jouw onderwerpen en de branche waarin je werkt. De app geeft je dan meldingen op maat. Meer informatie op deze pagina óf installeer de Nieuwe Wetten app direct: - Voor iPhone - Voor Android phone Heb je suggesties voor de volgende Nieuwsflits? Wil je ook in de spotlicht verschijnen? Stuur dan een email naar: nieuwsflits@higherlevel.nl Tot slot: Met de nieuwsflits van Higherlevel.nl willen we jou verbonden houden met ons forum én je uitnodigen om actief deel te blijven nemen. Ondernemen is een avontuur waarbij je obstakels tegenkomt, maar die je wel overwint. De kracht achter Higherlevel.nl schuilt in het feit dat de deelnemers elkaar begrijpen en met dezelfde materie te maken hebben, namelijk: het ondernemerschap. Stel jouw vragen en geef advies op gestelde vragen van andere ondernemers op ons forum. Til elkaar naar een ‘higher level’. Ondernemen doen we samen!
  20. Je bent welkom op HL indien jouw bijdragen voldoen aan de Forumregels. De vraag die jij stelt, gaat echter over een privé-aangelegenheid en is daarom geen onderwerp dat hier behandeld wordt. Daarom is dit topic gesloten. Het is overigens zo dat voor de particuliere aankoop van een huis inderdaad de 'schriftelijkheidsvereiste' aan de koopovereenkomst wordt gesteld. Nu het duidelijk gaat om een particuliere aankoop van een 'droomhuis', dus niet zakelijk, is het pas bindend als het op schrift staat. Beetje leesvoer: https://www.rechtdoor.nl/kennisbank/verbintenissenrecht/is-een-mondelinge-koopovereenkomst-voor-een-woning-rechtsgeldig
  21. Kun je dat niet omdat je 'm niet mag uploaden, of bedoel je dat het praktisch niet lukt? Ik zie in mijn reactie-veld een royale knop om bestanden bij te voegen, zowel afbeeldingen (jpg/png) als documenten (pdf/docx). Zo'n beding mag je recht op vrije arbeidskeuze niet (teveel) belemmeren. Op termen als 'concurrentiebeding' en 'vrije arbeidskeuze' is online wel wat leesvoer te vinden. Het feit dat zo'n beding in je arbeidsovereenkomst staat, betekent niet dat deze altijd rechtsgeldig is. Als het een onredelijk of onduidelijk beding is, valt het aan te vechten. Als je in een bepaald specialisme werkt en in het concurrentiebeding staat opgenomen dat je na uitdiensttreding een jaar lang niet in dat specialisme mag werken in het hele land, is dat nogal onredelijk. Dat soort zaken houden bij een rechter geen stand. De tip werd volgens mij eerder al eens gegeven: Laat een jurist kijken naar het beding.
  22. idd geheven, net even aangepast. Ronald, ik haak af hier. Het was al geen casus voor een forum, maar het wordt er steeds onduidelijker op. Het feit al dat je adviseur het heeft over interest ipv dividend, wat, zowel in het Nederlands als in het Engels, twee geheel verschillende dingen zijn, geeft alweer de volgende rits vraagtekens. Ik blijf bij de deelnemingsvrijstelling welke een belang van 5% vereist, voordat je die "0%" kunt benutten. Nog wat leesvoer: https://www.hlb.nl/actueel/internationale-holding-mogelijk-toch-dividendbelasting https://www.joanknecht.nl/dividenduitkering-aan-buitenlandse-aandeelhouder/
  23. Ik zag uit een eerdere post dat TS zich bezig houdt met dropshipping, hier nog meer leesvoer: https://www.kvk.nl/advies-en-informatie/internationaal-ondernemen/e-commerce/dropshipping-online-verkopen-zonder-voorraad/ https://ondernemersplein.kvk.nl/nieuwe-btw-regels-voor-internationale-e-commerce/ Je zou bijna willen dat het puntensysteem hier ook gebruikt kan worden voor de kwaliteit van de vragen......
  24. Waarvan een hoop met een beetje zoekwerk heel gauw te vinden is 1. Direct kopen zal waarschijnlijk in jouw geval nog niet aan de orde zijn of je moet het uit eigen zak kunnen betalen. Als je een bedrijfspand huurt kan je in principe zelf beslissingen nemen voor verbouwen, verhuurder zal vaak alleen willen dat je het in originele staat terug brengt als je vertrekt. Verhuurders eisen vaak een borgsom of bankgarantie van 3 maanden huur als zekerheid. 2. Met een duidelijke omschrijving van de bedrijfsactiviteiten zullen er hier zeker adviezen voor komen. 3. De meeste bedrijven zijn tegenwoordig gehouden aan milieu en omgevingsregels. effe zoeken op vergunning autopoetsbedrijf geeft genoeg leesvoer. handige belasting technische trucjes bestaan niet, wel goede adviezen van een boekhouder/belastingadviseur. Hou er wel rekening mee dat adviezen van makelaars, verzekeringsadviseurs, milieu adviseurs en boekhouders niet gratis zijn zoals alle adviezen op dit forum. Die vaak heel goed zijn maar waar je geen rechten aan kan ontlenen. succes ermee en kijk gelijk een op de link in dit topic
×
×
  • Nieuwe aanmaken...

Cookies op HigherLevel.nl

We hebben cookies geplaatst op je toestel om deze website voor jou beter te kunnen maken. Je kunt de cookie instellingen aanpassen, anders gaan we er van uit dat het goed is om verder te gaan.